O que te motiva todos os dias para levantar cedo e ir trabalhar? E seu trabalho está rendendo de acordo com as mudanças que acontecem no setor (salário, cargo, contratações)? Você sabe dividir os momentos de trabalho com os momentos de lazer?

Pois é, se você não tem mais motivação para levantar cedo, seu rendimento está caindo aos poucos por não ter o reconhecimento desejado, e sua vida profissional está transformando seu humor até mesmo com sua família, fique atento. Sua motivação está abalada.

Nada pior para um profissional quando chega ao ponto em que seu emprego já não corresponde mais suas expectativas. Quando ocorrer isso, o melhor a fazer é buscar novos caminhos.

Mas, antes de tomar essa decisão, o melhor remédio para não prejudicar seu desempenho na Empresa e acabar atrapalhando os resultados, é abrir o jogo com seu chefe e apresentar seus argumentos com relação ao seu trabalho. Mostre seu interesse em permanecer, mas indique um caminho na qual você terá participação, possibilitando assim seu crescimento profissional.

Todo trabalho que se torna mecânico, tem uma alta porcentagem de se tornar monótono com o tempo. Ainda mais se esse tempo ultrapassar sua vontade de mudar.

Nem sempre a melhor mudança está no concorrente, mas se a empresa atual não te abre portas, o melhor a fazer é arriscar.

A satisfação profissional não vem somente pelo aumento salarial, mas sim do seu sentimento de dever cumprido, de saber que seu trabalho está sendo realizado com qualidade e reconhecimento.

Ter motivação é simplesmente mostrar que você tem forças para agir. E isso não vem de fora, mas sim de dentro de você.

Busque ter alto confiança, trabalhe seu interior e tente descobrir o motivo de não estar bem com sua realidade profissional. Depois descubra o melhor caminho a seguir, seja dentro de sua empresa atual ou fora dela, não importa, o mais importante é reencontrar sua alto estima e sua motivação. Certamente você terá uma melhor qualidade de vida e provavelmente um novo emprego!

Maria Danielle da Silva Lacerda
Bacharel em Administração de Empresas
Pós Graduada em Gestão Empresarial e de Pessoas