Oportunidade para jovens: Supermercado em Paraguaçu Paulista abre vagas para aprendizes e estagiário

Programa de Jovem Aprendiz e Estágio oferece 1000 posições para atuação em supermercados locais


Em Paraguaçu Paulista, um amplo programa de inclusão profissional para jovens de 14 a 23 anos está com inscrições abertas para posições de Jovem Aprendiz e Estagiário em diversos supermercados da cidade.

Com remunerações que variam de R$ 789,31 a R$ 963,00, a iniciativa visa integrar estudantes ao mercado de trabalho, proporcionando-lhes a primeira experiência profissional no setor de varejo.

Detalhes do Programa

Os participantes serão alocados em supermercados próximos à sua residência, que mantêm parceria com o programa, em horários que não conflitam com seus compromissos escolares.

O contrato de trabalho pode se estender por até 15 meses, oferecendo uma oportunidade valiosa de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Áreas de Atuação

Os jovens poderão atuar em várias funções dentro do supermercado, incluindo: repositor, operador de caixa, atendente de padaria, setor de frios e FLV (Frutas, Legumes e Verduras), entre outras atividades pertinentes ao ambiente de varejo.

Processo Seletivo

O processo de seleção para as vagas é realizado inteiramente online, e os candidatos serão contatados via WhatsApp quando surgirem oportunidades próximas a suas residências.

É fundamental que os interessados mantenham seus números de telefone atualizados em seus cadastros para garantir a comunicação efetiva.

Como Participar

Para candidatar-se, não é necessária experiência prévia, o que torna estas vagas especialmente atrativas para jovens em busca de seu primeiro emprego.

Os interessados devem realizar a inscrição online, fornecendo dados pessoais e de contato atualizados, neste link.

Esta iniciativa não apenas facilita o ingresso dos jovens no mercado de trabalho, mas também contribui significativamente para o desenvolvimento de habilidades profissionais em um ambiente dinâmico e desafiador como o de um supermercado.



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