Nesta sexta-feira, 28 de fevereiro, Dia Internacional de Combate a LERs/DORT, representantes do Sindicato dos Bancários de Assis e Região estão percorrendo as agências bancárias numa mobilização para chamar a atenção dos funcionários e clientes para os malefícios destas doenças, frutos da violência organizacional existente dentro dos bancos, que acometem cada dia mais os bancários, causando inúmeros sofrimentos.
O papel do Sindicato é denunciar as causas e conseqüências, com objetivo de pressionar as instituições a promoverem mudanças nos ambientes de trabalho. Dentre os avanços dessa luta, pode-se destacar o programa de reabilitação profissional; a proibição de rankings e cobranças de cumprimento de resultados por torpedos (SMS); a instituição e o aperfeiçoamento do Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho; e obrigatoriedade de os bancos fornecerem a Declaração do Último Dia Trabalhado (DUT), facilitando assim os procedimentos para os afastamentos pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social).
Hoje, o bancário em afastamento médico não precisa mais devolver ao banco o adiantamento emergencial de salário, no caso de o INSS negar recurso para continuidade da licença. Dentre as conquistas da última Campanha Nacional dos Bancários está a criação de um Grupo de Trabalho para analisar as causas dos afastamentos médicos nos bancos, bem como a realização de Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.
Para o presidente do Sindicato, Helio Paiva Matos, esses avanços são oriundos da luta e determinação dos trabalhadores. “É preciso continuar unidos em prol da saúde dos bancários, contra as demissões e a ganância dos banqueiros”, ressalta.
Três importantes decisões judiciais deram ganho de causa a bancários portadores de LER/Dort contra o Itaú, Santander e HSBC. De acordo com as sentenças, os bancos estão proibidos de demitir funcionários com LER/Dort. Além disso, foram notificados a readmitir os bancários demitidos com o diagnóstico de lesões, bem como a emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) aos acometidos pela doença. As sentenças contra o Itaú e o Santander, vigentes desde agosto de 2013, são válidas para o Estado de SP. A ação contra o HSBC, válida para todo o país, vigora desde 2004.
Ello Assessoria de Imprensa
