Programa é destinado aos colaboradores que vieram do corte manual da cana com o objetivo de oferecer novas oportunidades de desenvolvimento profissional
Duas novas turmas de colaboradores da Unidade Quatá, da Zilor, se formaram no Renovação, projeto desenvolvido pela União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA) para capacitação de profissionais do setor sucroenergético. Com a formatura, realizada no dia 4 de agosto, no Espaço Lazer/ADC, em Quatá, os 31 colaboradores que atuavam no corte manual da cana estão preparados para assumir funções de eletricista e mecânicos de manutenção automotiva.
Em 2010, a Zilor também participou do Renovação e, na oportunidade, 91 rurícolas se formaram em mecânico e eletricista de colhedora, eletricista de caminhão, eletricista de trator, mecânico de colhedora, eletricista de trator e também soldador.
“O Renovação vem somar-se a outros programas da empresa para capacitação profissional e fazem as pessoas mudarem suas vidas. Elas passam a ter condições de acompanhar a constante evolução no mercado de trabalho, em funções com melhores remuneração e oportunidades de crescimento pessoal e profissional”, afirma Maria Elvira Sogayar Scapol, gerente de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas da Zilor.
As aulas em Quatá foram ministradas pelo Serviço Nacional da Indústria (Senai) e, segundo Emerson da Silva dos Santos, coordenador pedagógico, os cursos são ofertados de acordo com a demanda de profissionais.
“O Projeto Renovação é importante por dois motivos. Primeiro porque visa o lado pessoal do colaborador, melhorando sua qualificação profissional e adequando-o para o mercado de trabalho. A empresa também ganha, já que terá um profissional melhor qualificado, capaz de otimizar o desempenho dos processos produtivos”, observa o coordenador pedagógico.
“A Zilor vem se preparando para atender ao Protocolo Agroambiental, que prevê o fim da queima na colheita da cana e, consequentemente do corte manual. Esses colaboradores estão preparados para assumir novas posições no agronegócio, em constante evolução”, diz João Paulo Pires Martins, gerente agrícola da Zilor. Para receber o programa Renovação em Quatá, a Zilor forneceu material didático, fez a liberação dos colaboradores para assistirem as aulas e ainda ofereceu a unidade para as aulas práticas dos estudantes; em parceria com a Prefeitura, a empresa adequou salas de aula em uma escola municipal.
Coordenado pela UNICA e Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo (Feraesp), com o patrocínio de empresas do setor do agronegócio e do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), o Projeto Renovação pretende requalificar cerca de 3.500 trabalhadores por ano nas áreas em que a mecanização nas lavouras atenderá ao Protocolo Agroambiental, assinado em 2007. O acordo prevê o fim da colheita manual da cana até 2014 nas áreas mecanizáveis, e até 2017 em todas as áreas de plantio do Estado de São Paulo.
