Cristina Hozyo defende ações contra o assédio moral no serviço público de Paraguaçu

Cristina Sayuri Hozyo destacou os impactos à saúde dos trabalhadores e defendeu ações efetivas de conscientização no serviço público


A prevenção e o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho foram tema da Tribuna Livre durante a Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Paraguaçu Paulista, realizada na segunda-feira (19). A enfermeira Cristina Sayuri Hozyo participou da sessão e destacou a importância de promover ambientes profissionais saudáveis, respeitosos e seguros.

Formada em Enfermagem pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) de Botucatu, em 2006, Cristina é natural e residente em Paraguaçu Paulista e atua como servidora pública municipal desde 2010. Ao longo da carreira, desenvolveu atividades relacionadas à atenção primária à saúde, assistência de enfermagem, acompanhamento de pacientes e organização dos serviços de saúde.

Durante sua fala, Cristina agradeceu ao vereador Junior Baptista pela iniciativa de apresentar a Lei Municipal nº 3.577/2024, que instituiu a Semana de Conscientização Contra o Assédio Moral no município, realizada no mês de outubro.

A enfermeira ressaltou que o assédio moral pode provocar consequências significativas para a saúde dos trabalhadores, incluindo ansiedade, insônia, insegurança, perda da autoestima e, em situações mais graves, a necessidade de afastamento profissional.

Ela também defendeu a realização de palestras, a orientação de servidores e gestores, a divulgação de canais de acolhimento e o fortalecimento de uma cultura de respeito na administração pública.

“Os prejuízos do assédio moral podem ser profundos. O trabalhador pode desenvolver ansiedade, insônia, insegurança, perda da autoestima e outros problemas de saúde, chegando, em alguns casos, à necessidade de afastamento profissional”, destacou Cristina.

A participante enfatizou que sua manifestação não tinha como objetivo apontar nomes ou estimular conflitos pessoais, mas defender a dignidade dos trabalhadores e a construção de ambientes profissionais saudáveis.

“Uma administração pública eficiente precisa de responsabilidade, fiscalização e resultados. Mas também precisa de respeito, transparência e compromisso com a saúde de seus servidores”, afirmou.

Ao encerrar sua participação, Cristina reiterou o agradecimento ao vereador Junior Baptista e à Câmara Municipal pela oportunidade de abordar o tema na Tribuna Livre. Ela defendeu que a Lei Municipal nº 3.577/2024 seja valorizada e transformada em ações efetivas de conscientização e prevenção.

A discussão reforça a importância de combater humilhações, constrangimentos e intimidações no ambiente profissional, promovendo o diálogo, a valorização das pessoas e o respeito à dignidade de todos os trabalhadores.



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